「だれもが夢を叶えるのが当たり前の職場」にするための支援を行うことをモットーに経営者も従業員も気持ちよく働く環境の整備により雇用の維持・創出等中小企業の発展に寄与することに特化してきました。
　一貫して中小企業、特に１００人未満のオーナー企業に特化して関わり、枠ににとらわれない視点でコンサルティングを行っております。関わった企業数延べ数百社から得た事例を「分析と経験、実践と検証」から体系化し、「労使どちらにも配慮した折り合い」というアプローチにより課題解決に寄与してきました。
　結果、顧問契約の９５％超が「紹介」という抜群の顧客満足度を裏切らないコンサルティングには現場を知る者の強みがあります。関わった社員数は５００００人を超え、その中で３０００人超との面談を通して得たロジックと経験を基に、日々様々な課題に取り組んでおります。社内での打合せが多いコンサルタントには珍しく、現場でのコミュニケーションにこだわっていることが強みであります。そのため、各視点（様々な立場）からのアプローチや解決方法を現場経験で積み上げてきた実績があります。
　

【講演・研修、テーマ及び顧客の声など】

下記のようにここ１．２年の間に商工会議所だけで４０カ所以上のセミナー依頼が来ています。毎回必ずアンケートをとるため、どこかで不評であればこれだけの件数依頼は来ません（ちなみに当社のアンケート満足度は毎回９０％を超えている、ひどい場合は５０％未満、主催者としては６０％超えれば成功ということが多い）。

当社のメイン業務は「実務のコンサルティング」であり、セミナー講師はメイン業務ではないにも関わらず多くの依頼が来ています。つまり、当社のノウハウが必要とされていることがおわかりいただけるかと思います。セミナー後のアンケートでも「現場を知っている」「すぐに実行できそう」「実例が多くてわかりやすい」などの声を頂いております。

≪講演・研修実績≫

★全国の商工会議所又は商工会（通年で４０カ所超）

テーマ

　・社員と会社を守る就業規則

　・事例から学ぶ労務管理
　・ダイバーシティ
　・情報管理で会社が活性化する

お客様の声

実務的で明日から出来そう／中小企業でも実践できそう／わかりやすかった／　事例が多いので自社に置き換えて聞けた／現場をわかってくれていると思った／対応策まで教えてくれると思わなかった／事例が多くてよかった／聞きやすかったなど多数

★業界団体

テーマ

・ワークライフバランス

お客様の声

時間管理の方法がわかりやすかった／他社事例があったので良かった

★産業カウンセラー協会

テーマ

・メンタルヘルスと労務管理

・企業におけるコミュニケーション

お客様の声

実務的な労務管理の事例、方法がわかった／事例がわかりやすかった／自社の参考になった 会社でも個人でも使えそう／メンタルヘルスとの関係がわかりやすかった

上記のテーマは一部になります。こんなテーマで話してほしいなどご要望がございましたら是非こちらまでご連絡ください。

【紹介だけで２０年継続してきた、という顧客満足の実績】

社労士事務所として開業して２０年、コンサルティングに特化した法人を立ち上げて１０年間、ほぼ紹介のみで仕事をしてきている。一番古い顧客で１９年のつきあいになります。

継続して頂けること・紹介して頂けるこという顧客満足度の高さ、紹介という堅実な受注経路、現場重視のため常にアップデートされる経験値が当社の付加価値であります。

直近１０年の相談について会社規模・相談内容毎にまとめたものが下記の表になります。

【直近１０年の相談件数、会社規模・内容別】

あくまで一例になります。ご相談がございましたら是非こちらまでご連絡ください。